1、全面主持分析測試部工作；
2、把控部門工作方向，對技術的創新性及先進性負責；
3、負責部門團隊的建設，建立輕松、和諧、高效的工作環境，打造團隊的凝聚力、創造力；
4、組織建立和完善實驗室管理體系，負責實驗室運行管理，維持實驗室認可資格；
5、建立并完善來樣委托檢測相關制度與業務流程；
6、組織調研國內外檢測技術的發展，適時應用轉化；
7、組織開發、驗證、實施新的檢測方法；
8、組織開展產品和原料相關基礎和應用性研究；
9、組織參加相關技術交流活動，參與國家標準和行業標準的制定/修訂；
10、建立分析檢測技術知識體系，建立內部數據和信息的整理、挖掘、分享機制；
11、組織建立、維護實驗室信息管理等系統，提升系統的應用水平；
12、完成領導交辦的其他工作。

1、博士研究生學歷，無機非、高分子材料、化學分析及相關專業；
2、十年以上材料、建材或相關分析檢測管理工作經驗，其中，3年以上部門管理經驗，綜合CNAS實驗室管理、評審及相關認證管理工作經驗；
3、熟練掌握文獻調研能力，熟練掌握數據分析能力，熟練操作表征、化學分析、應用檢測等常用實驗設備，具備較好的歸納總結能力；
4、具有較強的責任心，能夠積極主動推進所承擔的課題工作。
6、具有較強的溝通協調能力、團隊管理能力。
7、具有較強的創新驅動力，較好的事務協調能力，能承受一定的工作壓力。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
6、本職位月薪：稅前95000元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、負責集團供應鏈相關政策、制度的制定，優化供應鏈系統、流程及平臺，提升部門效率與管理水平；
2、把控供應商管理，規劃供應商庫，設計供應商分級原則、數據結構、應用及評價標準，并組織實施；
3、制定并完善供應鏈中采購、運輸職能的各項職責和分工，建立集團供應鏈完整體系；
4、編制采購預算和計劃，核準供應商、渠道、采購價格，對采購成本負責；
5、監督檢查采購進程，確保采購的及時性和各環節的順暢銜接；
6、負責公司運輸管理制度、運輸策略的制定，整體控制公司運輸成本；
7、負責部門人才隊伍的培養、團隊建設及其他工作。

1、碩士研究生（雙證）及以上學歷；
2、具有10年以上制造業供應鏈/采購工作經驗，5年以上部門管理經驗；
3、具備建材行業采購經驗、SAP系統使用經驗者優先；
4、良好的職業操守、談判技巧、溝通協調及團隊管理能力，工作認真嚴謹；

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、本職位月薪：稅前95000-105000元左右。
5、免費年度健康體檢；
6、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、全面主持運營管理部工作；
2、負責部門團隊建設，建立輕松、和諧、高效的工作環境，打造團隊的凝聚力、創造力；對團隊成員規章制度的遵守及行為規范負管理責任；
3、負責訂發貨業務和運輸全過程的監督管理，提升運營效率，降低運營風險；
4、負責制定并優化承運商報價及審價規則，控制運輸成本；
5、負責建立客戶服務體系,統籌規劃并組織實施；
6、負責全國客戶服務質量的監督工作，提升服務水平；
7、負責客戶滿意度評價的管理與實施，提升服務質量；
8、組織實施新產品、新型號、新包裝、新技術等信息的大區人員交流分享；
9、協助推動營運相關信息系統的持續優化，提升系統化應用水平；
10、完成領導交辦的其他工作；

1、碩士研究生（雙證）及以上學歷優先，專業不限；
2、具有10年以上制造型企業工作背景，3年以上大中型企業部門管理經驗；
3、豐富的市場及運營相關工作經驗，豐富的訂單管理、物流配送管理經驗； 4、工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協調能力、組織能力及團隊管理能力；
5、具有敏銳的市場意識、應變能力；
6、正直，抗壓，責任心強。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、本職位月薪：稅前95000-105000元左右。
5、免費年度健康體檢；
6、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、全面主持部門工作，負責制定本部門管理目標；
2、負責建立、健全公司的審計內控管理體系，擬定并完善內部審計制度和流程，并在推動實施過程中不斷改進；
3、負責組織編制審計預警機制，評審公司內部審計風險控制點，確定相應的控制手段和審計手段；
4、負責組織編寫風險評估報告，對公司容易出現風險和問題的關鍵點進行評價，并根據風險控制需要確定審計關鍵工作；
5、負責制訂審計工作目標和具體的工作計劃，根據計劃組織開展內部例行審計工作，規避運營過程中的風險，推動管理提升；
6、領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷，財務、審計相關專業，；
2、有四大會計師事務所、上市公司或外企工作經驗者優先；
3、10年以上審計工作經驗，5年以上團隊管理經驗；
4、責任心和原則性強，嚴謹細致，優秀的分析判斷能力、洞察力，良好的組織協調能力、影響力、壓力承受能力。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、本職位月薪：稅前95000-105000元左右。
5、免費年度健康體檢；
6、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、全面主持質量管理部的工作；
2、負責部門團隊建設，建立輕松、和諧、高效的工作環境，打造團隊的凝聚力、創造力；對團隊成員規章制度的遵守及行為規范負管理責任；
3、貫徹執行國家、公司相關的法規、標準和規范，組織識別檢驗過程中與環境保護、安全生產及職業健康有關的風險，落實安全生產、人員職業健康保障措施；
4、負責落實公司的質量方針，通過質量策劃、質量保證、質量控制和質量改進，推動全面質量管理；
5、負責規劃質量檢驗工作，推動質量檢驗制度化和標準化建設；
6、貫徹計量法律法規，負責建立公司計量管理體系，建立健全計量管理制度；
7、負責建立包裝管理規范，推進包裝功能技術升級；
8、負責產品防偽的管理工作，推動防偽技術的創新及改進；
9、負責質量管理系統建設和信息化建設；
10、負責建立供應商質量管理機制，組織同供應商進行技術交流；
11、負責重大質量風險和質量事故的調查及處理工作；
12、負責推進公司質量文化建設，提升全員質量意識；
13、負責對接質監、檢測機構，建立良好的溝通渠道；
14、完成領導交辦的其他工作。

1、統招碩士研究生及以上學歷；
2、具有8年以上品質管理相關工作經驗，5年以上大中型企業部門管理經驗；
3、熟悉質量管理體系，有質量體系推進經驗，能夠運用風險思維，進行質量改進；
4、熟悉各類質量工具的應用，解決實際問題；
5、熟悉建筑材料生產流程，熟悉建筑材料檢驗方法及質量控制方法；
6、工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協調能力、組織能力及團隊管理能力。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪：稅前95000元。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、負責全國渠道品牌賦能工作的過程管理、監督執行效果，出具分析報告；
2、負責售點及門頭廣告、形象店、培訓會議等業務流程的規范性管理，評估執行效果；
3、負責助銷品發放的規范性管理，評估執行效果；
4、負責經銷商活動、美巢新春年會等品牌賦能項目的協辦;
5、定期開展全國渠道品牌賦能總結分享會議；
6、負責全國客戶服務工作的組織管理；
7、制定及完善客戶服務管理制度及相關流程并組織實施；
8、負責全國客戶服務質量的監督管理，提升客戶滿意度；
9、負責全國客戶咨詢、質量信息反饋和現場客訴受理的監督管理；
10、組織實施年度客戶滿意度調查；
11、負責呼叫中心系統的持續優化，完善服務場景，提升服務水平；
12、組織定期出具全國客戶服務評價分析報告；
13、完成領導交辦的其他工作。

1、 本科及以上學歷，專業不限；
2、 10年以上建材或快消傳統渠道推廣、運營或客服崗位工作經驗，5年以上團隊管理經驗；
3、 良好的表達能力、溝通能力及業務推進能力；
4、 熟練操作和使用SAP、CRM、BI、呼叫中心等應用系統；
5、 熟練使用EXCEL和較強的數據分析能力以及匯報能力；
6、 良好的團隊協作意識和抗壓能力。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須***統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須***統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前35000元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。
地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站

- 郵箱：hr@meichao.com

- 協助搜集競爭品牌標桿產品信息、競品動態和行業動態，編寫調研報告；
- 挖掘產品特點和優勢，編寫產品競爭報告；
- 實施產品宣講和產品學習工作；
- 跟進新產品上市計劃相關工作；
- 負責各品類產品基礎信息的管理和維護；
- 協助產品包裝管理工作，負責組織產品包裝文字內容組稿、校對和檔案留存；
- 完成領導交辦的其他工作。

- 統招本科以上學歷；
- 熟悉建材、砂漿行業、粘合劑行業等產品，有一定的從業經驗。

- 五險一金；
- 補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統招碩士）；
- 博士學歷補貼：5000元/月（須全日制統招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前17000-23000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、 負責訂單的交貨工作，合理制定運輸計劃，保障發運業務正常運轉；
2、 負責承運商報價的審核工作和異常報價的市場詢價工作，合理選擇承運商，控制運輸成本；
3、 協助調度經理管理承運商業務工作，處理運輸過程中的異常問題；
4、 負責運輸全過程的監督審查，記錄承運商違約信息，確保發運業務合規；
5、 負責發運業務相關數據統計；
6、 完成領導交辦的其他工作；

1、統招本科及以上學歷，物流管理專業優先；
2、具有優秀的職業素養及職業操守，計劃能力強，具有一定應變能力，可根據實際情況及事態變化合理安排工作；
3、工作認真細致、勤奮踏實，有高度責任感，注重個人修養及形象；
4、熟悉車輛配送管理知識、熟悉交通法規；
5、熟練操作WMS、TMS系統，PowerBI，Microsoft office等辦公軟件，具有SAP系統使用經驗優先；
6、具有較好的公司形象意識、客戶意識及成本意識；
7、三年以上相關工作經驗。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前17000元-23000左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。

1、依據生產計劃指令，執行車間配料系統操作，關注配料狀態，將異常情況及時反饋至工作群并上報生產經理；
2、協調相關人員處理生產線設備故障，將異常情況及時反饋至工作群并上報生產經理；
3、負責車間原料入倉的控制操作，配合精料工段的投料工作；
4、負責生產運行情況的記錄，做好交接班工作；
5、負責生產安全、違規排放的巡查，監督檢查勞動防護用品佩戴情況；
6、輔助生產經理完成生產線包材調撥工作；
7、協助生產經理完成包材線邊庫、精料線邊庫、料倉在線庫的月盤；
8、負責車間環境衛生清潔檢查；
9、完成領導交辦的其他工作任務。

1、24-30歲，大專及以上學歷，機械、自動化、過程裝備與控制等相關專業；
2、具有大型企業生產管理、生產質量控制、生產運營實操經驗；
3、具備良好的生產線統籌運作能力、溝通協調能力及問題分析解決能力；
4、工作認真負責、勤于學習、有良好的團隊協作精神；

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪：稅前17000元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。

- 在集團總裁領導下，全面主持營運部的工作；
- 負責制定營運部各項業務指標，并促成指標達成；
- 負責客戶服務及客戶咨詢工作，持續提升客戶滿意度；
- 負責組織客戶訂單的日常審核，協調配送車輛能夠滿足訂單要求；
- 組織公司產品物流配送工作，安排日常配送計劃，協調相關部門處理訂貨發貨過程中的特殊事宜；
（1）負責自有運輸車輛配送業務，合理調度車輛、安排***運輸路線，提高運輸效率；
（2）合理安排第三方物流承運商日常配送計劃，均衡各承運商之間的利益，監控配送執行情況。
- 監督客戶貨款的收繳、對帳與發票郵寄工作；
- 與銷售、市場、生產等部門溝通協作，整體提升客戶服務水平；
- 負責部門內的人才培養與團隊建設。

- 具有制造型企業工作背景，三年以上大中型企業部門管理經驗；年齡：32-40歲；碩士研究生（雙證）及以上學歷，專業不限；
- 豐富的市場及客戶服務相關工作經驗，熟悉物流配送管理工作；
- 工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協調能力、組織能力及團隊管理能力；
- 具有敏銳的市場意識、應變能力；

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利；
8、 本職位月薪：稅前95000-105000元左右；
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。