- 在集團(tuán)總裁領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持營(yíng)運(yùn)部的工作；
- 負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，并促成指標(biāo)達(dá)成；
- 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及客戶咨詢工作，持續(xù)提升客戶滿意度；
- 負(fù)責(zé)組織客戶訂單的日常審核，協(xié)調(diào)配送車輛能夠滿足訂單要求；
- 組織公司產(chǎn)品物流配送工作，安排日常配送計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理訂貨發(fā)貨過程中的特殊事宜；
（1）負(fù)責(zé)自有運(yùn)輸車輛配送業(yè)務(wù)，合理調(diào)度車輛、安排***運(yùn)輸路線，提高運(yùn)輸效率；
（2）合理安排第三方物流承運(yùn)商日常配送計(jì)劃，均衡各承運(yùn)商之間的利益，監(jiān)控配送執(zhí)行情況。
- 監(jiān)督客戶貨款的收繳、對(duì)帳與發(fā)票郵寄工作；
- 與銷售、市場(chǎng)、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)作，整體提升客戶服務(wù)水平；
- 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

- 具有制造型企業(yè)工作背景，三年以上大中型企業(yè)部門管理經(jīng)驗(yàn)；年齡：32-40歲；碩士研究生（雙證）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
- 豐富的市場(chǎng)及客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流配送管理工作；
- 工作勤奮、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
- 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力；

1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、高級(jí)職稱補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
8、 本職位月薪：稅前95000-105000元左右；
9、試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)SAP設(shè)備管理模塊的深化應(yīng)用及維護(hù)，并對(duì)模塊的持續(xù)優(yōu)化提出合理化建議；
- 負(fù)責(zé)編寫部門各項(xiàng)管理制度并組織討論和優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料和檔案的收集、歸類、整理及存檔工作；并對(duì)技術(shù)資料的有效應(yīng)用提供保障；
- 負(fù)責(zé)部門各類點(diǎn)巡檢表的收發(fā)、存檔以及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作；
- 負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)和分析工作，并形成分析報(bào)告；
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合公司各體系認(rèn)證工作中機(jī)電設(shè)備部的相關(guān)工作；
- 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備備品備件主數(shù)據(jù)的優(yōu)化，物料描述標(biāo)準(zhǔn)化的制定、申報(bào)申領(lǐng)及出庫(kù)工作；
- 負(fù)責(zé)部門工程備件、維修備件現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)的盤點(diǎn)工作；
- 負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備、測(cè)量設(shè)備、儀器儀表及安全用具的管理工作，包括維護(hù)臺(tái)賬、報(bào)檢、送檢及報(bào)告管理等；
- 負(fù)責(zé)公司相關(guān)設(shè)備的外協(xié)服務(wù)聯(lián)絡(luò)及流程的提交工作；
- 收集整合部門培訓(xùn)需求和計(jì)劃，擬定部門總體培訓(xùn)計(jì)劃，上報(bào)總監(jiān)并跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況；
- 負(fù)責(zé)部門工器具、辦公用品、勞保用品及公用資產(chǎn)的管理工作，包括歸類、整理、標(biāo)識(shí)、領(lǐng)用、發(fā)放及記錄等工作；
- 負(fù)責(zé)部門相關(guān)區(qū)域的5S及目視化管理工作；
- 完成上級(jí)交辦的其它工作。

- 三年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 有設(shè)備管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能熟練閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)；
- 能夠熟練運(yùn)用AutoCad、OFFICE等專業(yè)相關(guān)軟件；
- 有SAP等相關(guān)軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前16500-19500元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 全面主持質(zhì)量管理部工作，負(fù)責(zé)制定本部門管理目標(biāo)；
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作的組織與推動(dòng)，構(gòu)建公司質(zhì)量管理與控制體系；
- 負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制保障機(jī)制；
- 組織推進(jìn)質(zhì)量管理體系、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可及測(cè)量管理體系的建設(shè)與完善；
- 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量分析與質(zhì)量改進(jìn)的管理機(jī)制；
- 整體規(guī)劃質(zhì)量管理部各項(xiàng)工作，合理安排本部門人員工作內(nèi)容；
- 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，材料學(xué)或化工相關(guān)專業(yè)；
- 具有8年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)部門管理經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉質(zhì)量管理體系，有質(zhì)量體系推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)思維，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)；
- 熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用，解決實(shí)際問題；
- 熟悉建筑材料生產(chǎn)流程，熟悉建筑材料檢驗(yàn)方法及質(zhì)量控制方法；
- 工作勤奮、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
- 家住南城優(yōu)先。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)6000元/月；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、高級(jí)職稱補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前95000左右；
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計(jì)劃和促銷方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
(1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護(hù)工作；
(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
(3) 對(duì)區(qū)域渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過程管理及評(píng)價(jià)；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護(hù)工作；
- 推進(jìn)區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
- 本職位月薪：稅前40000元左右；
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com